本科专业介绍
会计学
专业代码：120203K
专业介绍
本专业强调“数据驱动、实时决策、业财融合”，着力培养学生数据思维、商业洞察、技术应用与风险管控能力，能够运用数智工具参与业务决策、流程优化与价值创造。新增或升级《会计大数据基础》《Python在财务中的应用》《数据可视化与商业智能》《RPA财务机器人开发与应用》《智能财务共享》《业财一体化的业务流程》《管理会计与商业智能》《财务建模与预测分析》《数智化内部审计与风控》等“业-财-技”深度融合课程。通过引进跨学科人才、开展教师数字化转型培训（定期派送教师赴金蝶、用友、四大咨询部门等企业脱产实践或参加专项培训）、建立企业兼职导师库等举措，打造“双师型+跨学科”师资队伍。强化过程性评价与项目制考核，鼓励学生考取RPA认证、智能财务师、数据分析师等财务数字化相关证书，并可置换相应课程学分。人才培养成果显著，获中国高等教育学会“校企合作双百计划”典型案例，系全国产教融合共同体副理事长单位；获省级以上技能竞赛奖励百余项；与国外名校联合开展国际合作办学，拓展学生国际视野与英语表达能力，提升就业竞争力。
实践教学依托智能财务共享实验室、企业真实脱敏数据、自动化工具实战平台及动态更新案例库。在校期间完成会计信息化、账务处理、纳税申报、财务报表编制、业财一体化等专业实训，熟练掌握财务软件操作与基础做账流程。毕业实习进入企业财务部门，参与原始凭证整理、账簿登记、账目核对、票据开具、资料归档及日常核算对账等工作，将课堂知识对接职场实务，提升实操能力与职业素养。
主要课程
管理学、经济学、会计学原理、智能会计信息系统、税法、财务管理、财务会计、成本会计、管理会计、高级财务会计、大数据审计、财务决策模拟实训、业财一体信息化实训、智能财务分析可视化应用等。
就业方向
本专业市场需求稳定，就业渠道广泛，就业率稳中趋升，每年达92%以上。毕业生主要进入各类企业从事出纳、会计工作，或入职会计师事务所从事审计、税务等岗位，也可考公考编。
财务管理
专业代码：120204
专业介绍
本专业培养“懂业务、精数据、善决策、能风控”的财务管理人才，着重提升业财融合分析、资金效率优化、投融资决策建模、风险智能管控等能力。新增或升级《Python财务分析》《可视化决策》《智能资金管理与预测》《动态投融资建模与蒙特卡洛模拟》《业财联动的营运资金管理》《智能信用评分与催收策略》《内控与风控数字化》《财务决策模拟与情景推演》《商业智能与经营分析》《数据驱动的预算与预测》等“业-财-技-决”四维融合课程。
通过引进跨学科人才、开展教师数字化转型培训（定期派送教师赴金蝶、用友、四大咨询部门等企业脱产实践或参加专项培训）、建立企业兼职导师库等举措，打造“财务+数据+金融+算法”复合型师资队伍。强化项目制终结性考核与过程化操作考核，鼓励学生考取智能财务师、RPA高级认证、数据分析师（CDA）等认证，可免修相关课程或置换学分。
实践教学构建“课堂实训—综合模拟—企业实战”三阶递进数智化体系。课堂层面依托业财一体信息化实训、智能财务决策模拟等载体，强化Python数据分析、智能资金管理、数字化风控等工具应用能力；综合层面开展跨专业综合仿真实验，完整复刻企业业财联动、资金运营、投融资推演、智能风控等全流程数字化财务运营场景；实战层面依托校企合作资源开展定向岗位实习，打通校内仿真训练与企业真实岗位衔接壁垒，实现技能训练到岗位实战的平稳过渡。
主要课程
经济学原理、管理学、财务管理、高级财务管理、财务会计、成本管理会计、大数据财务分析、Python在财务中的应用、投资学、税法、审计、资产评估、财务决策模拟实训、业财一体信息化实训等。
就业方向
毕业生主要进入各类企业担任财务分析师、财务业务伙伴、财务数据分析师、财务管培生，或加入会计师事务所、管理咨询公司从事审计、税务、交易咨询、财务咨询等工作，也可在金融机构与公共部门任职。
国际经济与贸易
专业代码：020401
专业介绍
本专业培养具备国际商务能力、大数据分析能力、数字营销与运营能力的数字贸易策划与运营者、全球化商业规则理解者，致力成为“精外贸、通外语、精数据”的应用型国际经贸人才。新增或升级《跨境电子商务》《数字贸易》《大数据分析》《AI外贸应用》《跨境电商数据选品》《陆港物流仿真设计》《供应链大数据分析》等“业-数-外融合”课程。设立产业教授等特聘岗位，邀请企业一线专家参与课程开发，鼓励专业教师赴跨境电商、外贸企业挂职锻炼或项目合作，将企业实践中解决实际问题的应用型成果认定为高水平科研成果，纳入职称评审与绩效考核体系，打造“双栖型”跨界师资队伍。强化“能力导向多元评价”，加强过程性评价与项目制考核，鼓励学生考取区块链技术工程师等行业认证，并可置换相关课程学分。
实践教学推行“真题真做、项目驱动、全程嵌入”模式。引入企业真实账号与业务数据，开展项目式学习（PBL），围绕外贸全流程设计真实或仿真项目。构建“课堂实训—综合模拟—企业实战”三阶递进体系：课堂层面依托国际贸易单证实训、外贸函电实训、跨境电商运营实训等强化涉外实操技能；综合层面开展跨专业经贸综合仿真实验、国际贸易沙盘模拟实训；实战层面依托校企合作单位安排外贸岗位实习，鼓励学生自主开展跨境贸易实践，实现从校内训练到企业实岗的平稳过渡。
主要课程
国际贸易理论、国际贸易实务、国际商法、国际货物运输与保险、国际结算、跨境电子商务、国际商务谈判、外贸单证实务。
就业方向
毕业生主要进入外贸公司、工贸一体企业、大宗贸易企业、跨国制造企业海外事业部，从事外贸业务与海外市场开拓；加入跨境电商平台、跨境卖家、电商服务商，从事跨境电商与数字贸易；在货代公司、报关行、供应链管理公司、大型企业关务/物流部门提供国际供应链与贸易服务；或在银行国际部、外管局、商务局、贸促会、海关等机构工作。
电子商务
专业代码：120801
专业介绍
本专业致力于培养能够熟练运用AIGC工具，具备智能选品、内容策划及创作、全域运营、供应链协同能力，兼具市场洞察力、合规意识、战略思维、人机协同能力与创新精神的应用型电商人才。新增或升级《AIGC与智能电商应用》《电商运营数据分析》《Python商务数据分析与挖掘》《电商AI设计》《AI用户运营与增长策略》《智能选品与推荐系统》《AIGC与内容创作》等深度融合“AI技术+全域运营”的特色课程。设立产业特聘岗，邀请企业一线专家、直播操盘手参与课程开发与项目指导。组织教师赴企业挂职锻炼，掌握电商数据化运营等实战工具。实施“双导师”协同机制，企业导师全程驻校指导直播策划、流量运营与数据复盘，打造“双栖型”跨界师资队伍。推行“岗位标准+项目成果”多维评价，以真实项目成果（如直播数据复盘报告、选品决策分析、店铺运营方案）作为终结性考核依据。将“1+X”证书（电子商务数据分析、数字化营销等）内容融入教学，鼓励学生通过职业资格认证置换学分或优先就业。与头部企业共建电商产业学院，实现“学—训—岗”一体化。课创融通成果显著，获省级教学成果二等奖及200余项竞赛奖项。新增“AI与智能电商应用”微专业（学信网认证），聚焦AIGC智能选品、AI数据分析，精准对接AI电商高薪岗位。
实践教学引入企业真实项目库、电商沙盘、数字人直播实训平台、国产AI模型智能体，采用“理论授课+实战演练+项目孵化”三阶段模式。学生参与“618”“双十一”等真实企业项目，负责企业新媒体账号日常直播运维，实现校内外双基地协同。将岗位需求、课程教学、技能竞赛、资格证书、创新创业融于实践各环节，通过“三创赛”“互联网+”等高水准竞赛锻造实战能力。
主要课程
管理学、经济学原理、电子商务概论、网络营销、电子商务运营管理、电商运营数据分析、直播电商运营与管理、跨境电子商务、供应链与物流管理、互联网金融与电子支付、Python商务数据分析与挖掘、电商AI设计、AIGC与智能电商应用、网店美工、营销短视频采编与推广、新媒体运营管理、网络消费者行为学、电子商务法律与法规；校企共建特色实战课程：电商618运营实战、电商双11运营实战。
就业方向
毕业生就业率连续多年保持在95%以上，具备AI电商技能者薪资高出传统岗位20%-30%。毕业生广泛就职于知名电商企业，从事电商运营、数据分析、直播、跨境电商等岗位。2025届50名同学提前锁定上市公司OFFER，实现“未毕业、先就业”。依托电商产业学院，实习转就业率超过70%。
人力资源管理
专业代码：120206
专业介绍
本专业聚焦数智化HR与高管人才培养方向，紧跟新时代人才管理变革趋势。构建“数智赋能、战略引领、产教融合、精英培养”特色体系，课程对标行业头部企业标准，覆盖智能招聘、大数据人才分析、数字化薪酬绩效、AI赋能绩效管理等前沿模块，形成“数字+业务+人文”深度融合的课程体系，培养具备数字素养、数据思维、战略视野与人文温度的HR数据分析师、数字化HRBP、人才智能测评师、员工体验设计师等新型应用型人才。设立产业教授岗位，邀请企业数字化人力资源管理负责人、AI面试系统专家、企业高管等产业精英走入课堂，鼓励青年教师赴企业挂职锻炼、参加数智化培训，组织教师赴AI招聘大厅、国际人才港等前沿企业进行沉浸式学习，建设“双师型”师资队伍。
实践教学构建“校内全真实训+企业深度实习”双轨体系。依托省内一流数智化人力资源实训中心，通过智能招聘系统、AI面试平台、虚拟数字化HR管理平台实操练习，转化企业真实项目为教学案例，共建产学研基地，聘请企业导师授课。鼓励学生参加“一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛——大数据分析应用与决策赛项”“中国大学生人力资源创新实践大赛”等全国性竞赛，搭建覆盖招聘甄选、员工培训、绩效管理、薪酬福利、工作设计及伦理失范等各业务模块的微案例库。与省内外头部企业、上市公司、大型集团共建高端实习基地，推行高管带教、核心岗位顶岗、真实项目实操、直通就业模式，学生在校积累高端岗位经验，毕业即具备独立履职能力。
主要课程
管理学、管理心理学、管理沟通、经济学原理、组织行为学、人力资源管理、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、培训与人力资源开发、人力资源战略与规划、人力资源管理智能仿真技能实践、数字化劳动关系协调实践、数字化人力资源管理专业综合实践。
就业方向
毕业生主要进入大中型企业、上市公司、国企、优质人力机构等平台，岗位涵盖HRBP、组织发展、薪酬绩效、人才招聘、企业文化等核心岗位。
金融工程
专业代码：020302
专业介绍
本专业培养融合“金融+技术+行业”的复合型人才，着重培养学生运用大数据、人工智能等数智化技术解决量化投资、风险管理等问题的能力，成为“精金融、懂技术、晓产业、能创新”的应用型金融人才。新增或升级《金融数据分析》《人工智能在金融中的应用》《量化投资交易》《区块链金融》《供应链金融》等“金融+技术+产业”融合课程。通过聘请金融机构高管、金融科技公司CTO等业界专家担任兼职导师，鼓励教师赴企业挂职或参加金融科技师资高级研修班，鼓励教师考取专业认证，打造“产学研跨界”师资队伍。强化“能力导向多元评价”，加强过程性评价与项目制考核，鼓励学生考取区块链技术工程师等行业认证，并可置换相关课程学分。
实践教学依托与金融机构及科技公司共建的产业学院或量化金融联合实验室，将行业真实项目作为课程设计内容，鼓励学生参加全国大学生金融建模大赛等权威赛事，以“真题真做”、以赛代练。开设证券交易、期货投资、商业银行综合业务、个人理财、金融综合等五大模拟实战实训，全真还原金融一线工作场景。实施8周深度校外顶岗实习与12周高质量毕业论文（设计），实现校企深度协同，毕业即具备上岗能力。
主要课程
政治经济学、微观经济学、宏观经济学、数字经济学、python语言、金融学、金融计量学、国际金融学、金融工程学、金融风险管理、公司金融、证券投资学、金融衍生工具等。
就业方向
毕业生主要就业于银行、证券、期货、基金、理财等金融机构，岗位对口率高、晋升空间大。此外，毕业生考研、考公、考编比例较高。
